إليك الهجرة إلى صربيا – التأشيرات والمعيشة والعمل 2025

الهجرة إلى صربيا – التأشيرات والمعيشة والعمل

صربيا هي دولة غير ساحلية في جنوب شرق أوروبا، وهي تقع على مفترق طرق سهل بانونيا والبلقان، لها حدود مع المجر في الشمال، ورومانيا من الشمال الشرقي، وبلغاريا من الجنوب الشرقي ومقدونيا الشمالية من الجنوب وكرواتيا والبوسنة والهرسك من الغرب والجبل الأسود من الجنوب الغربي، وتتنازع مع ألبانيا إقليم كوسوفو الذي يعتبر إقليم متنازع عليه. يبلغ عدد سكان صربيا 7 ملايين نسمة يتحدثون الصربية، وعاصمة صربيا وأكبر مدنها هي بلغراد.

معلومات عن صربيا : هي جمهورية برلمانية موحدة من البلدان ذات الدخل المتوسط ومستوى التنمية البشرية فيها منخفض حيث تحتل المرتبة 72 بين دول العالم. وهي عضو في الأمم المتحدة ومنظمة التجارة العالمية وكانت تتفاوض بشأن الانضمام للاتحاد الأوروبي 2025م وهي تلتزم بسياسة الحياد العسكري وتمتلك رعاية صحية شاملة وتعليم ابتدائي وثانوي مجاني لمواطنيها.

طرق الهجرة إلى صربيا

1 – الهجرة إلى صربيا عن طريق الدراسة 

في حال كون المهاجر طالبا حاصلا على قبول في إحدى الجامعات الصربية، يمكن له التقدم بطلب تأشيرة دراسية من السفارة الصربية في بلده، والتي تخوله بالدخول إلى الأراضي الصربية، والإقامة فيها طيلة فترة دراسته. وفي بعض الحالات، يمكن لبعض الأشخاص الحصول على الإقامة الدائمة والبقاء في صربيا بعد انتهاء مدة دراسته، وخاصة إذا ما تمكن من الحصول على فرصة عمل أو تزوج من مواطن صربي.

2 – الهجرة إلى صربيا عن طريق العمل 

إذا تمكن الشخص من العثور على فرصة عمل في دولة صربيا، يمكن له التوجه إلى السفارة الصربية في بلده لطلب التأشيرة اللازمة لدخول الأراضي الصربية بصفة موظف أو عامل. ويمنح القانون إقامة مؤقتة لمدة عام واحد، يمكن تجديده حسب سريان مدة العقد. وبعد انقضاء خمس سنوات من الإقامة المؤقتة يمكن تقديم طلب الحصول على الإقامة الدائمة، وبعد ذلك التقدم بطلب الجنسية، لمن تتوافر فيه الشروط.

3 – الهجرة إلى صربيا عن طريق الزواج أو لم الشمل

في حال تزوج شخص أجنبي من مواطن صربي، فإن القانون يسمح لذلك الشخص بدخول الأراضي الصربية، ويمنح الجنسية الصربية.

يسمح القانون المتبع في صربيا للأشخاص المقيمين بصفة شرعية على الأراضي الصربية، باستقدام أفراد أسرهم (الزوج أو الزوجة، والأبناء، والآباء الذين تجاوزوا الـ 65 عاما) للعيش والإقامة معهم.

4 – الهجرة إلى صربيا من خلال اللجوء

يمكن اللجوء إلى صربيا حالها كحال جميع الدول الموقعة على اتفاقيات اللجوء ولكنها لا تقدم المميزات والمساعدات التي تقدمها بعض الدول الغربية على سبيل المثال.

إيجابيات وسلبيات العيش في صربيا 

إيجابيات العيش في صربيا

• تكلفة المعيشة المنخفضة : صربيا تتميز بتكلفة معيشة منخفضة مقارنةً بالعديد من الدول الأوروبية، الأمر الذي يجعلها خيارًا مغريًا للمغتربين والمتقاعدين. تكاليف السكن، الغذاء، والنقل معقولة بشكل عام.
• الموقع الجغرافي : تقع صربيا في قلب البلقان، مما يوفر سهولة الوصول إلى عدة دول أوروبية أخرى، مما يجعلها نقطة انطلاق ممتازة لاستكشاف القارة.
• الطبيعة الخلابة : تتمتع صربيا بطبيعة خلابة، بما في ذلك الجبال، الأنهار، البحيرات، والحدائق الوطنية، مما يجعلها مكانًا رائعًا لمحبي الأنشطة الخارجية مثل المشي لمسافات طويلة، التجديف، والتزلج.
• الثقافة والتاريخ الغنيان : تتميز صربيا بتاريخ غني وتراث ثقافي غني، بما في ذلك الفنون، الموسيقى، والأدب. الزوار والمقيمين يمكنهم استكشاف القلاع التاريخية، الأديرة القديمة، والمواقع الأثرية.
• الشعب الودود والترحيبي : يشتهر الصرب بكرم الضيافة والود، مما يجعل الاندماج في المجتمع المحلي أسهل بالنسبة للوافدين الجدد.
• الأمان : صربيا تعتبر بشكل عام دولة آمنة، مع معدلات جريمة منخفضة مقارنة بالعديد من الدول الأخرى، مما يوفر بيئة هادئة للعيش.
• المأكولات اللذيذة : المطبخ الصربي متنوع وغني بالنكهات، مع التركيز على اللحوم، الخضروات، والأطباق التقليدية مثل Ćevapi وSarma.
• الرعاية الصحية : النظام الصحي في صربيا يتطور باستمرار، وهناك العديد من المستشفيات والعيادات التي تقدم رعاية طبية جيدة.
• التعليم : يوجد في صربيا نظام تعليمي جيد والعديد من المؤسسات التعليمية التي تقدم برامج باللغة الإنجليزية، خاصة في المستويات العليا من التعليم.
• الفعاليات والمهرجانات : صربيا تستضيف العديد من الفعاليات الثقافية والمهرجانات الدولية، مثل مهرجان EXIT الذي يجذب زوارًا من جميع أنحاء العالم.

سلبيات العيش في صربيا

• الاقتصاد وفرص العمل : واحدة من أبرز التحديات في صربيا هي الوضع الاقتصادي الذي يمكن أن يكون صعبًا. معدلات البطالة مرتفعة نسبيًا، وقد يجد الأجانب صعوبة في إيجاد فرص عمل، خاصةً في مجالاتهم المتخصصة.
• الرواتب والدخل : الرواتب في صربيا أقل مقارنةً بالدول الأوروبية الأخرى، وهذا يمكن أن يؤثر على مستوى المعيشة، خاصةً للذين يعتمدون على الدخل المحلي.
• البنية التحتية والخدمات العامة : في بعض المناطق، قد تكون البنية التحتية والخدمات العامة مثل الصحة والتعليم أقل تطورًا مقارنةً بالمعايير الغربية، مما قد يشكل تحديًا لبعض السكان.
• الحواجز اللغوية : اللغة الصربية يمكن أن تكون تحديًا للمغتربين، وقد يجد الأشخاص الذين لا يتحدثون الصربية صعوبة في التواصل في بعض السياقات اليومية أو في العمل.
• التحديات البيروقراطية : مثل العديد من الدول، قد يجد الأجانب صعوبة في التنقل خلال الإجراءات البيروقراطية المتعلقة بالإقامة، العمل، والخدمات الحكومية.
• التحديات الاجتماعية والثقافية : الاندماج في المجتمع الصربي قد يكون تحديًا بالنسبة لبعض الأجانب، خاصةً بالنسبة للذين يأتون من خلفيات ثقافية مختلفة جدًا.
• التصورات والتحيزات : قد يواجه الأجانب بعض أشكال التحيز أو التصورات المسبقة، على الرغم من أن الكثيرين يجدون الصرب شعبًا ودودًا ومرحبًا.
• الرعاية الصحية : بينما هناك توافر للخدمات الصحية، قد تكون جودة الرعاية الصحية متفاوتة، خاصةً خارج المدن الكبرى.
• التأقلم مع الظروف المناخية : صربيا لديها مناخ قاري مع فصول شتاء باردة وصيف حار، مما قد يتطلب فترة تأقلم للأشخاص القادمين من مناخات مختلفة.

الأعمال والمهن والمهارات المطلوبة في صربيا

للحصول على موطئ قدم في بلد البلقان هذا ستحتاج إلى العثور على وظيفة. يمكن ذلك من خلال طرق مختلفة: من خلال خدمة التوظيف الوطنية، أو من خلال الاطلاع على الصحافة الصربية أو مواقع ووكالات التوظيف. بادر بنفسك وقم بإرسال سيرة ذاتية إلى وكالات العمل، ولكن أسهل طريقة بالطبع هي البحث عن الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت.

قائمة المهن المطلوبة في سوق العمل الصربي

أظهرت البيانات التحليلية لسوق العمل الصربي، التي تم جمعها، إن المهن الأكثر طلباً في صربيا هي:

• العمل في صربيا كمبرمج لغات JAVA وPHP وNET
• العمل في صربيا كمهندس ميكانيكي.
• العمل في صربيا كمهندس كهربائي.
• العمل في صربيا كمحاسب.
• العمل في صربيا كميكانيكي سيارات.
• العمل في صربيا كحلاق.
• العمل في صربيا كطاه.

الشواغر والرواتب الأكثر شيوعاً

بالنسبة للوظائف الشاغرة الأكثر شيوعاً، أكثر الوظائف التي عليها طلب هي للمبرمجين والطهاة من ذوي الخبرة. ورواتب المبرمجين تتراوح بين 1000 و2500 يورو شهرياً، يمكن للطهاة أن يحصلوا على راتب 800 يورو شهرياً.

الحقوق والالتزامات : عند توظيف الأجانب في صربيا فإنهم يتمتعون بنفس الوضع والحقوق والالتزامات التي يتمتع بها مواطنو صربيا. يتم شغل معظم الوظائف الشاغرة على أساس تنافسي، والمنافسة مفتوحة. لكن صاحب العمل ملزم بأن يشرح لخدمة التوظيف سبب تعيينه لمواطن أجنبي وليس مواطناً صربياً.

الرواتب : متوسط ​​الراتب في عاصمة الدولة بلغراد 480 يورو في الشهر. أما في المحيط والمدن البعيدة عن العاصمة فهو 390 يورو. يوجد أدنى معدل للأجور في الجزء الجنوبي من صربيا، يدفعون ما معدله 330 يورو شهرياً. حددت الحكومة الصربية الحد الأدنى للأجور بما يزيد قليلاً عن 180 يورو. ومع ذلك في بلغراد يقترب هذا الرقم من 250 إلى 300 يورو.

معرفة اللغة من أجل التوظيف

يذكر في متطلبات الهجرة التي تفرضها السلطات ضرورة إتقان اللغة الصربية، لمن يود التوظف في صربيا. حيث يتطلب أصحاب العمل الصربيون من الراغبين في التوظيف أن يمتلكوا قدرات لغوية عالية من الناحية الشفوية والكتابية. وبالكثير من الأحيان يطلب من المتقدمين لغة إضافية إلى جانب الصربية مثل الإنكليزية والروسية.

التقدم على تأشيرة العمل الصربية

للتقدم للحصول على تأشيرة عمل صربية، المستندات التالية مطلوبة :

• استبيان مقدم الطلب.
• جواز سفر أجنبي ساري المفعول.
• صورة واحدة 35×45 مم.
• وثيقة تؤكد توافر الأموال الكافية لفترة الإقامة في البلد (بسعر لا يقل عن 50 يورو ليوم واحد).
• شهادة تطعيم أو شهادة طبية تؤكد عدم وجود أمراض فيروسية.
• تأمين طبي طوال مدة إقامتك في صربيا على أساس نفقات غير متوقعة لا تقل عن 20 ألف يورو.

متطلبات المتقدم للحصول على تأشيرة عمل : يجب على المهاجرين الذين يدخلون البلاد للعمل الحصول على خطاب دعوة من صاحب العمل. ستحتاج أيضاً إلى وثائق سفر وإيصال يؤكد دفع الرسوم القنصلية (35 يورو). يجب على المتقدم للحصول على تأشيرة عمل تقديم دليل على عدم وجود سجل جنائي وعدم وجود محاكمة جنائية في وطنه. يتم تقديم طلب للحصول على تأشيرة إلى البعثة الدبلوماسية (القنصلية) لصربيا في بلد إقامة مقدم الطلب، لا تتجاوز أوقات المعالجة عادةً أسبوع عمل واحد.

تصريح عمل للأجانب في صربيا : صبح توظيف الأجانب في صربيا ممكناً إذا مُنح المهاجر تصريح إقامة مؤقتة أو تصريح إقامة دائمة. يتم إصدار التصاريح لفترات تتراوح من 3 إلى 12 شهرًا. يجب على المهاجر التقدم للحصول على مثل هذه الوثيقة شخصيًا. يمكنك أيضًا إرسال طلبك بالبريد إلى دائرة التوظيف الوطنية في بلغراد. تسلسل الإجراءات على النحو التالي :

• الحصول على تصريح إقامة من خلال وزارة الشؤون الداخلية في صربيا.
• طلب من الشركة المستخدِمة.
• طلب من مهاجر.

قانون التصاريح : ينص القانون على أن إجراءات إصدار وتمديد وإلغاء تصاريح العمل تتم من قبل المنظمة المسؤولة عن مثل هذه الإجراءات. في صربيا مثل هذه المنظمة هي دائرة التوظيف الوطنية. يمكن إصدار أحد نوعين من تصاريح العمل للمهاجرين:

• مع الحق في العمل الحر.
• مع الحق في العمل مقابل أجر (عقد).

يُسمح بإصدار نوع واحد فقط من التصاريح الممكنة للأجنبي طوال فترة الإقامة المسموح بها في صربيا. الحق في العمل الحر، كقاعدة عامة يحصل عليه المهاجرون الذين لديهم إقامة دائمة أو وضع لاجئ. أو في حالة لم شمل أجنبي مع عائلة مقيمة في صربيا. مع العمل الحر لا توجد قيود على نوع نشاط العمل.

عواقب محاولة العمل غير القانوني في صربيا

ينص قانون توظيف الأجانب على عدة عقوبات إذا تم تسجيل عدم الامتثال للقواعد المعمول بها. بالنسبة لحقيقة العمل غير القانوني يتم إصدار غرامات على الشكل التالي :

• للكيانات القانونية من 6504 إلى 8130 يورو.
• رواد الأعمال من القطاع الخاص من 400 إلى 4000 يورو.
• وكالة التوظيف الحكومية من 4000 إلى 8100 يورو.
• الأشخاص المسؤولون في وكالة التوظيف الحكومية من 160 إلى 1200 يورو.
• لعامل مهاجر من 120 إلى 1200 يورو.

الجنسية الصربية

يمكن الحصول على الجنسية الصربية بعد الهجرة إلى صربيا والإقامة فيها، ويعتمد ذلك على تحقيق الشخص للشروط الموضوعة للحصول على الجنسية الصربية مثل مدة الإقامة وتحقيق شروط اللغة والإندماج والعمل وغير ذلك…

لمعرفة التفاصيل الكاملة حول الحصول على الجنسية الصربية يرجى الضغط على الرابط في الأسفل.

إن جميع هذه المعلومات تم جمعها من قبل فريق 2025 ، وذلك من خلال البحث على الإنترنت أو في المراجع وأي خطأ بالمعلومات إن كان خطأ لغوي أو وقع عن طريق السهو وما إلى ذلك نرجوا أن تخبرونا به بالتعليقات وسنقوم بتصحيحه بكل سرور.