مجلس الوزراء يعتمد اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب
أبوظبي في 18 أبريل / وام / اعتمد مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الأحكام التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن الوصول. وكان الهدف من إقامة الأجانب هو تعزيز مكانة الإمارات كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار.
وتوفر اللائحة التنفيذية معلومات شاملة عن أنواع وشروط تأشيرات الدخول وتصاريح الإقامة. ويهدف نظام الدخول والإقامة الجديد إلى جذب المواهب العالمية والعمالة الماهرة من جميع أنحاء العالم والاحتفاظ بها، وزيادة القدرة التنافسية والمرونة في سوق العمل، وخلق شعور بالاستقرار بين سكان الإمارات وعائلاتهم.
السكن الذهبي
تم إجراء تغييرات كبيرة على برنامج الإقامة الذهبية لتبسيط معايير الأهلية وتوسيع فئات المستفيدين. تُمنح هذه الإقامة طويلة الأجل لمدة 10 سنوات للمستثمرين ورجال الأعمال والمواهب الاستثنائية والعلماء والمهنيين والطلاب والخريجين المتميزين ورواد العمل الإنساني وأبطال الخطوط الأمامية.
تسمح التغييرات لحامل الإقامة الذهبية برعاية أفراد عائلته، بما في ذلك الأزواج والأطفال، بغض النظر عن العمر، ورعاية خدمات الدعم (المنزلية) دون تحديد أعدادهم. علاوة على ذلك، لا توجد أي قيود على الحد الأقصى لمدة الإقامة خارج دولة الإمارات العربية المتحدة حتى تظل الإقامة الذهبية سارية.
هناك مزايا أخرى لأفراد الأسرة تسمح لهم بالبقاء في دولة الإمارات العربية المتحدة في حالة وفاة حامل الإقامة الذهبية الأصلي حتى نهاية مدة تصريحهم.
الإقامة الذهبية للعلماء
تُمنح هذه الإقامة للعلماء والباحثين ذوي الإنجاز والتأثير العالي في مجالهم، بناءً على توصية مجلس علماء الإمارات.
يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة الدكتوراه أو الماجستير في تخصصات الهندسة والتكنولوجيا وعلوم الحياة والعلوم الطبيعية من أفضل الجامعات في العالم، بالإضافة إلى إنجازات بحثية كبيرة.
الإقامة الذهبية للمحترفين
وقد تم إدخال توسع كبير في هذه الفئة لجذب العمالة ذات المهارات العالية من ذوي المؤهلات التعليمية والخبرة المهنية في جميع التخصصات، بما في ذلك الطب والعلوم والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والأعمال والإدارة والتعليم والقانون والثقافة والعلوم الاجتماعية.
يجب أن يكون لدى المتقدمين عقد عمل ساري المفعول في دولة الإمارات، ويجب أن يكونوا مصنفين في المستوى المهني الأول أو الثاني حسب تصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين، والذي يتوافق مع المعيار الدولي لتصنيف الوظائف ISCO من قبل العمال الدوليين. منظمة.
يجب أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، ويجب ألا يقل الراتب الشهري عن 30,000 درهم إماراتي.
الإقامة الذهبية للمواهب الاستثنائية
تُمنح هذه الإقامة لأفضل المواهب في المجالات الحيوية. ويتم منحها فقط على أساس الموهبة، بغض النظر عن المؤهل التعليمي أو الحالة الوظيفية أو الراتب الشهري أو المستوى المهني.
ويتطلب توصية أو موافقة جهة حكومية اتحادية أو محلية، ويشمل الأفراد الموهوبين في الثقافة والفنون والرياضة والتكنولوجيا الرقمية والمخترعين والمبتكرين وغيرها من المجالات الحيوية.
جولدن ريزيدنس للمستثمرين العقاريين
يمكن للمستثمرين العقاريين الحصول على الإقامة الذهبية عند شراء عقار بقيمة تصل إلى 2 مليون درهم إماراتي.
وبحسب التغييرات الجديدة، يحق للمستثمرين أيضًا الحصول على الإقامة الذهبية عند شراء العقارات بقرض من بنوك محلية محددة. ويمكن للمستثمرين أيضًا الحصول على الإقامة الذهبية عند شراء عقار واحد أو أكثر على الخارطة بمبلغ لا يقل عن 2 مليون درهم إماراتي من شركات عقارية محلية معتمدة.
الإقامة الذهبية لرواد الأعمال
تفرض اللائحة التنفيذية متطلبات مرنة على رواد الأعمال المؤهلين للحصول على الإقامة الذهبية؛ يجب أن يمتلك رائد الأعمال أو يكون شريكاً في شركة ناشئة مسجلة في الدولة ضمن فئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتحقق رقم أعمال سنوي لا يقل عن مليون درهم إماراتي.
بالإضافة إلى ذلك، يكفي الحصول على الموافقة على فكرة الشركة الناشئة من حاضنة الأعمال الرسمية أو من وزارة الاقتصاد أو الجهات المحلية المختصة للحصول على الإقامة الذهبية في هذه الفئة.
بالإضافة إلى ذلك، إذا كان الفرد مؤسسًا (مؤسسًا مشاركًا) لشركة (أعمال) سابقة تم بيعها بمبلغ لا يقل عن 7 ملايين درهم إماراتي، فيحق له/لها الحصول على الإقامة الذهبية. المشاريع أو الأفكار تحتاج إلى موافقة وزارة الشؤون الاقتصادية أو السلطات المحلية المختصة.
التأشيرة الذهبية للطلاب والخريجين المتفوقين
تستهدف هذه الإقامة الطلاب المتفوقين في المدارس الثانوية بدولة الإمارات العربية المتحدة وتميز خريجي دولة الإمارات وأفضل 100 جامعة على مستوى العالم بناءً على معايير محددة تشمل أدائهم الأكاديمي (المعدل التراكمي) وسنة التخرج وتصنيف الجامعات.
أنواع إقامة جديدة بمزايا لا مثيل لها
وتشمل التحسينات الرئيسية إدخال مسارات إقامة جديدة مدتها خمس سنوات لجذب المواهب والمهنيين المهرة والعاملين لحسابهم الخاص والمستثمرين ورجال الأعمال. ويتم تقديم المزيد من المزايا لتسهيل إقامة أفراد الأسرة، وفترات سماح أطول تصل إلى ستة أشهر للبقاء في الدولة بعد إلغاء تصريح الإقامة أو انتهاء صلاحيته، بالإضافة إلى تسهيل وتبسيط المتطلبات لجميع أنواع الإقامة.
السكن الأخضر للموظفين المهرة
يوفر هذا البرنامج الجديد للعمال المهرة تصريح إقامة لمدة 5 سنوات، دون كفيل أو صاحب عمل. أن يكون لدى المتقدم عقد عمل ساري المفعول وأن يكون مصنفاً في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث حسب وزارة الموارد البشرية والتوطين. يجب أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، ويجب ألا يقل الراتب عن 15,000 درهم إماراتي.
جرين ريزيدنس للعمل الحر والعمل الحر
تماشياً مع الأهمية المتزايدة لنماذج العمل المرنة، يوفر هذا المسار إقامة لمدة خمس سنوات للعاملين لحسابهم الخاص والأفراد العاملين لحسابهم الخاص دون الحاجة إلى كفيل أو صاحب عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. يشترط الحصول على تصريح عمل حر/مستقل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، ويجب أن يكون الحد الأدنى من المستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي، ويجب ألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر خلال العامين الماضيين اقل من 360 درهم 000،000، أو أن يثبت مقدم الطلب الملاءة المالية أثناء إقامته في الدولة.
الإقامة الخضراء للمستثمر أو الشريك
تم تقديم تصريح الإقامة هذا لتشجيع الاستثمارات، حيث يوفر تصريح إقامة لمدة خمس سنوات للمستثمرين الذين يقومون بإنشاء أو ممارسة أنشطة تجارية. وهو يحل محل الإقامة السابقة التي كانت صالحة لمدة عامين فقط. وتشمل المتطلبات الموافقة على الاستثمار وإثبات الاستثمار. إذا كان لدى المستثمر (الشريك) أكثر من تصريح، يتم احتساب إجمالي رأس المال المستثمر. ويشترط الحصول على موافقة السلطات المحلية ذات الصلة.
فوائد جديدة لأفراد الأسرة
ويقدم النظام الجديد المزيد من المزايا لأفراد الأسرة، حيث يسمح للمقيمين بإصدار تصاريح الإقامة لأفراد أسرهم بسهولة، بما في ذلك الأزواج والأطفال.
– رفع سن الأطفال المسموح لهم بالرعاية إلى 25 عاماً (18 عاماً سابقاً)، مع عدم وجود حد أقصى لسن الفتيات غير المتزوجات. يحصل الأطفال أصحاب الهمم على تصريح إقامة، بغض النظر عن أعمارهم.
يجوز لحاملي الإقامة الخضراء إصدار تصاريح إقامة لأقاربهم من الدرجة الأولى، بحيث تكون في جميع الأحوال مدة إقامة أفراد الأسرة مساوية لمدة صلاحية حامل الإقامة الأصلي.
نظام تأشيرة الدخول الجديد
يوفر النظام الجديد لزوار دولة الإمارات العربية المتحدة أنواعًا مختلفة من التأشيرات لأغراض الزيارة المختلفة. لأول مرة، يتم تقديم أنواع جديدة من التأشيرات دون الحاجة إلى مضيف أو كفيل. وتشمل التحسينات الرئيسية تخفيف متطلبات الدخول لجميع أنواع التأشيرات وتقديم فترات تأشيرة مرنة لتلبية احتياجات الزوار والغرض من زيارتهم. بالإضافة إلى ذلك، فإن جميع تأشيرات الدخول متاحة للدخول الفردي أو المتعدد وهي قابلة للتجديد لمدة مماثلة وتكون صالحة لمدة 60 يومًا من تاريخ الإصدار.
تأشيرة دخول للاستكشاف الوظيفي
تم تقديم هذه التأشيرة بهدف جذب المواهب الشابة والمهنيين المهرة لاستكشاف فرص العمل المتاحة في الدولة. أنها لا تتطلب الراعي أو المضيف. وتمنح للمصنفين في المستويات المهارية الأولى أو الثانية أو الثالثة حسب وزارة الموارد البشرية والتوطين، وللخريجين الجدد من أفضل 500 جامعة في العالم. يجب أن يكون الحد الأدنى لمستوى التعليم درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
تأشيرة دخول الأعمال
يتيح هذا النوع سهولة الوصول دون الحاجة إلى كفيل أو مضيف لتشجيع المستثمرين ورجال الأعمال على استكشاف فرص الأعمال والاستثمار في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تأشيرة سياحية
بالإضافة إلى التأشيرة السياحية العادية التي ترعاها شركة سياحة إماراتية، تم تقديم تأشيرة سياحية متعددة الدخول مدتها خمس سنوات.
ولا يحتاج هذا النوع إلى كفيل، ويسمح للشخص بالبقاء في الدولة لمدة أقصاها 90 يومًا متتالية، ويمكن تمديدها لمدة مماثلة، على ألا تتجاوز مدة الإقامة بأكملها 180 يومًا في السنة.
تتطلب هذه التأشيرة إثباتًا لوجود رصيد مصرفي قدره 4000 دولار أمريكي أو ما يعادله بالعملة الأجنبية خلال الأشهر الستة الماضية قبل تقديم الطلب.
تصريح دخول لزيارة العائلة أو الأصدقاء
وفقًا للتعديل الحالي، يمكن للزائر التقدم بطلب للحصول على تصريح الدخول إذا كان قريبًا أو صديقًا لمواطن أو مقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة. لا يتطلب كفيل أو مضيف.
تصريح وصول لمهمة عمل مؤقتة
هذا النوع مخصص لمن لديهم مهمة عمل مؤقتة، مثل الاختبار الوهمي أو مهمة قائمة على مشروع، وتكون برعاية صاحب العمل. يشترط عقد عمل مؤقت أو رسالة من جهة العمل توضح غرض الزيارة وإثبات اللياقة الصحية للعمل.
تصريح الوصول للدراسة والتدريب
هذا النوع مخصص لأولئك الذين يخضعون للتدريب والتعليم و/أو يشاركون في برامج التدريب الداخلي. قد يتكون الراعي من جامعات أو مؤسسات تعليمية أو بحثية مرخصة في الدولة أو جهات حكومية أو خاصة. مطلوب خطاب من الجهة موضح فيه تفاصيل الدراسة أو التعليم أو البرنامج التدريبي ومدته.
تدخل الأحكام التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب حيز التنفيذ بعد تسعين يوما من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية.
